«Дзюба мог встать на ворота»
— Начнем с не самого серьезного вопроса. Правда, что если бы в матче с «Ростовом» на ФОНБЕТ КУБКЕ МАТЧ ПРЕМЬЕР дело бы дошло до серии пенальти, то в воротах «Зенита» мог оказаться Дзюба?
— В кулуарах этот вопрос обсуждался, правда, к окончательному мнению мы не пришли. Но мне кажется, было бы интересно. И уж точно весело!
— Как вы воспринимали встречи на этом турнире?
— Понятно, что побеждать хотят все и всегда. Что касается нас, то это был этап подготовки к возобновлению сезона. Результат же особого значения для нас не представлял изначально. Но поскольку представилась возможность поиграть с хорошими соперниками, мы ей воспользовались.
— Вы, кстати, в Катаре были первый раз?
— Нет. Мы довольно часто сюда ездим.
— Чем вам нравится эта страна с точки зрения проведения сборов?
— Во-первых, здесь очень хорошая тренировочная база — все условия для того, чтобы работать. Два отеля, хотя лично мне в трехэтажном даже поприятнее находиться, чем в большой башне. Но главное — идеальные поля в пешей доступности и практически никогда не бывает слишком жарко, слишком холодно или чтобы лили дожди. Другое дело, что в Катаре не всегда можно найти соперников для спарринг-матчей. В остальном — все условия для подготовки именно на первом сборе, когда надо закладывать физический фундамент. Лучшего не надо.
— С точки зрения контрольных встреч антураж на ФОНБЕТ КУБКЕ МАТЧ ПРЕМЬЕР был несколько иной, чем раньше — российские команды, турнир, болельщики на трибунах. Как к этому относитесь?
— Есть свои плюсы и минусы. Например, изначально у нас в планах на этот сбор не было трех игр — хотели сыграть две. В итоге подготовку пришлось немного скорректировать. Однако ребятам было достаточно сложно — они еще не были готовы играть в таком режиме. Пришлось встраивать эти матчи в тренировочный процесс, иногда даже замещая ими какие-то занятия. Но в принципе — это абсолютно нормальная ситуация. И по большому счету турнир — действительно хорош, потому что матчи — лучшая тренировка.
«Месяца должно хватить»
— Вы приехали в Катар 15 января. То есть после выхода из отпуска до первой игры Лиги Европы с «Фенербахче» изначально оставалось меньше месяца. Почему решили именно так?
— Во-первых, прошлый год для наших сборников был очень сложным. Да и многим другим футболистам не удалось толком отдохнуть в летнюю паузу. Поэтому мы решили, что всем сейчас нужен полноценный отпуск. Сочли это более важным, чем собрать команду на неделю раньше и начать зимнюю подготовку 4 или 9 января. На наш взгляд, времени на подготовку до 12 февраля вполне достаточно. При этом понятно, что первый сбор — самый сложный. Работы много. А на втором в Испании начнется планомерная подготовка в игровом режиме к первым официальным встречам весны.
— Получается, что некоторые наши команды к возобновлению сезона готовятся два месяца, вы меньше 30 дней. Считаете, этого абсолютно достаточно, чтобы команда была в хорошей форме?
— Конечно, чем больше времени, тем лучше. Во время тренировок всегда есть над чем поработать. И если у тебя два месяца сборов — можно плавно вкатываться в сезон. Но и месяца вполне достаточно. Да, это немного меняет общий план подготовки, трудиться приходится больше. Но тем не менее ребята втягиваются, возвращаются на тот уровень, который был до отпуска, и скоро будут готовы к официальным матчам.
«Надо делать то, что приносит результат»
— Когда вы еще сами играли в футбол, Гус Хиддинк говорил про вас: «Сергей Семак — мой тренер на поле». У вас сейчас есть такие игроки?
— Конечно. В первую очередь, это футболисты, которые благодаря опыту, допустим, понимают свою позицию на поле лучше других. Им легче подсказывать. Они быстрее схватывают, что нужно делать в данном конкретном матче. Многое зависит и от футболистов центральной оси — они ближе всех к остальным в силу позиции, им удобнее руководить игрой.
— Если говорить о конкретных опытных игроках, это Иванович?
— И он, и Александр Анюков, и Артем Дзюба, другие опытные ребята. Олег Шатов с Игорем Смольниковым прекрасно понимают требования тренера. Возможно, им в этом смысле чуть проще по сравнению с теми, с кем я на данном этапе знаком меньше.
— По поводу требований. Каким вы хотите видеть «Зенит» с точки зрения игры?
— На данном этапе надо делать то, что приносит результат. Конечно, будем постепенно обновлять команду. Но пока надо выжимать из имеющихся футболистов все, что они умеют. Это главная задача тренера. Приходя в команду, он должен понять, в какой футбол имеющиеся у него игроки могут играть, а в какой не могут. И исходя из этого, ставить команде задачи, подбирать тактическую схему. На данном же этапе цель ясна — стараться выигрывать, бороться за победу в чемпионате и как можно дальше пройти в Лиге Европы. Те задачи, что стояли в осенней части, они, в принципе, не без проблем, но выполнены. В общем, все идет в рабочем режиме. А то, какую игру хотелось бы видеть… Конечно, гораздо более качественную. Чтобы контролировали мяч и в целом действовали существенно острее и быстрее. Но мы над этими компонентами работаем. Шаг за шагом стараемся улучшать качество нашей игры. А будет качество — будет и результат.
«Помощник и главный тренер — это две разные работы»
— Что осенью заставило вас перейти на схему с тремя центральными защитниками?
— В начале сезона хорошо работала связка Паредес-Нобоа. Потом мы должны были понять, как играть, исходя из наших потерь. Еще летом ушел Кришито, а приобрести игроков в летнюю паузу на те позиции, что мы хотели, не получилось. Потом получил травму Нобоа. Ждали возвращения Кокорина, но в итоге он не смог нам помочь. Не получилось, к большому сожалению. Затем травму получил Смольников. Пришлось перестраиваться по ходу дела. Варьировать и состав, и тактические схемы. Были в связи с этим и победы, и поражения. Будем продолжать работать над этим и двигаться вперед.
— Вам лично какая схема ближе, и к чему хочется прийти в идеале?
— Все зависит от игроков. Если у тебя есть два сильных защитника, естественно, удобно играть в более атакующий футбол. Если есть быстрые и надежные футболисты при работе с мячом, конечно, многие выбирают схему с четырьмя игроками обороны. И наверное, это правильно. С другой стороны, если есть три хороших центральных защитника, то ведь не скажешь, что неправильно использовать их всех вместе. В общем, все зависит от сильных сторон команды, от того, за счет чего ты можешь варьировать рисунок игры.
— Вы единственный человек в российском футболе, кто игроком завоевал три чемпионства с тремя разными командами. Потом были помощником у Спаллетти, Капелло, Виллаш-Боаша. Насколько просто дался вам переход в статус главного тренера?
— Такие вещи никогда не даются просто. Помощник и главный тренер — это разная абсолютно работа. Главный тренер — это человек, на котором все замыкается. Он отвечает за результат. За взаимоотношения, атмосферу в команде. Все это лежит на тебе. Это большой-большой пласт работы. Все ведь всегда хотят играть. Футболисты по этой части эгоисты в хорошем смысле этих слов. Но ведь не каждый всегда будет в стартовом составе. Работать надо со всеми, хотя кто-то все понимает, а кто-то нет. Разные ситуации бывают. Мы занимаемся одним делом, и каждый должен осознавать — от него требуется выдавать максимум, чтобы общий результат у команды был хорошим. И климат тоже — он ведь также помогает этого добиться.
— Тяжело ли было стать начальником у тех людей, с которыми вы раньше вместе были помощниками? С этим проблем не возникает?
— Нет. Давления ни на кого никоим образом нет. Все в нашем штабе прекрасно понимают свою роль и свои функции. Но при этом вместе, сообща мы делаем одно и то же дело. Только вот решение в итоге принимает главный тренер.
— Когда в 2014 году вы оказались в роли и. о. главного тренера «Зенита» и обыграли в Дортмунде «Боруссию», поняли для себя — да, это моя работа, это то, чего я хочу?
— Тогда после разговора с руководителями нашей команды сразу стало ясно и понятно — есть две игры с ЦСКА и «Боруссией», на этом возложенные на меня функции заканчиваются. В этом, конечно, была своя дополнительная сложность. Когда так сказано в прессе, футболисты понимают — это только на два матча, а потом будет новый тренер. Управлять командой в такой ситуации сложно. Тем не менее это был серьезный опыт. Вернее — серьезный вызов. Как и для любого тренера, который начинает свою карьеру в качестве главного. Кстати, представлять главного тренера, когда тот дисквалифицирован, и быть и. о. главного тренера — это уже не одно и тоже (смеется).
— И все-таки было тогда осознание, что работа главным тренером — это ваше и в будущем окажется вам интересно?
— Нет, но что-то такое почувствовать я успел. Это точно.
«Ждем новичков — работа ведется»
— Вернемся в наши дни. Предположим, вы проходите дальше в Лиге Европы. 1/8 финала, четвертьфинал, и вдруг главный тренер понимает, что на два фронта силенок у футболистов не хватает. Как делать выбор, что важнее?
— Если такой выбор наступает, в любом случае надо ротировать состав. Что мы и пытались делать осенью. Но надо сказать, что с точки зрения календаря очень неудобно и невыгодно играть в Лиге Европы. Есть определенные сложности из-за того, что матчи проходят по четвергам. Ведь бывает, что уже практически через день встреча в РПЛ. Причем на нее мы, бывало, отправлялись почти сразу после ночного перелета из Европы. То есть на подготовку оставалось меньше суток. А уже в понедельник многие игроки должны были быть в сборных. Так что игру чемпионата в таком случае не перенесешь. У нас так три раза было. В общем, чтобы играть такое количество матчей, нужна хорошая скамейка. Чтобы одни могли безболезненно заменять других. Тогда можно говорить об успехе на всех фронтах. Одним же составом вытянуть квалификацию Лиги Европы, групповой этап, Кубок и чемпионат достаточно сложно. Должна быть команда, в которой все футболисты очень хорошо готовы функционально. И могут играть два раза в неделю без проблем. Это тоже достаточно сложно.
— Что для тренера лучше — перебор или недобор игроков?
— Лучше иметь столько игроков, сколько необходимо. Мое мнение: если есть хорошая молодежь, то достаточно 16-18 футболистов, которые могут играть в стартовом составе. Плюс надо дополнять их доморощенными ребятами, о которых уже сказал. Главное, чтобы их можно было привлекать в тренировочный процесс так, чтобы тот не терял в качестве. И по возможности давать молодежи шанс в официальных матчах.
— Переход Лодыгина до конца сезона на правах аренды в «Олимпиакос» связан с тем, чтобы он получал игровую практику?
— Конечно. Мы разговаривали с Юрой. Не попадая в стартовый состав «Зенита», он, естественно, испытывал дискомфорт. Тем более Лодыгин такой вратарь, который привык играть всегда и всегда хочет быть первым. А раз такого не происходило, надо было искать консенсус. В итоге вместе приняли решение — искать Юре другую команду на правах аренды. Это футбол. Кто-то играет, кто-то нет. Вопрос только в том, насколько комфортна для тебя такая позиция и насколько ты готов биться за то, чтобы быть № 1. Это — выбор каждого. И никаких вопросов быть на должно — надо идти навстречу футболистам. Чтобы они чувствовали себя счастливыми. В случае с Юрой это означает, что он должен играть всегда. Поэтому сейчас я рад за него. За то, что у него будет много игровой практики, что он будет счастлив, занимаясь любимой работой.
— В ближайшее время ждем новичков?
— Ждем!
Фото: ФК «Зенит»
Открыть видеоЧитай также:
- Паредес перешел в «ПСЖ». Почему это хорошо для всех
- Семак ищет атакующего полузащитника: Мусаев показал, что он полезнее Маркизио
- «Зенит» во втором тайме показал футбол, достойный лидера РПЛ». Генич — про 5:0 с «Ростовом»
- В «Зенит» приехал лучший защитник Украины. Чего ждать?
- «В детстве был толстым и не любил бегать». Интервью 19-летнего вратаря «Зенита» из «Невского Фронта»
Больше новостей спорта – в нашем телеграм-канале.
