Ежегодно количество вакансий в российском киберспорте растет более чем в 2 раза

28 февраля 10:53
Ежегодно количество вакансий в российском киберспорте растет более чем в 2 раза
Фото: © ESL

ESforce Holding совместно с платформой онлайн-рекрутинга hh.ru провели аналитическое исследование российского рынка труда в киберспортивной индустрии за 2016–2019 годы.

Анализ показал, что с 2016 года наблюдается положительная динамика и рост общего количества вакансий более чем в 2 раза ежегодно. Например, в 2019 году было размещено в 2,2 раза больше киберспортивных вакансий, чем в 2018 году.

Доля мужчин, находящихся в поиске работы в этой сфере, составляет 76%, большинство соискателей по России находятся в возрасте 26-35 лет. Отмечается, что основные навыки, которые киберспорт помогает развить — умение работать в команде (82%) и скорость реакции (80%), также недалеко располагаются устойчивость к стрессу и внимательность к деталям (по 60%).

В результате опроса были выделены игры, которые больше всего интересны респондентам. Лидерами стали онлайн-боевые стратегии (MOBA) и шутеры от первого лица (FPS).

В рамках исследования специалисты изучили более 8 тысяч вакансий на рынке, а также провели опрос среди 11 тысяч соискателей работы в сфере киберспорта.

Читайте также: