Футбол

«Смеялся, когда читал, что Нобоа был чуть ли не лидером протестов. Чушь». Интервью Вадима Гаранина

«Смеялся, когда читал, что Нобоа был чуть ли не лидером протестов. Чушь». Интервью Вадима Гаранина
Вадим Гаранин / Фото: © Алексей Еремин / Матч ТВ
Тренер, шесть месяцев возглавлявший «Сочи», рассказал «Матч ТВ» о причинах ухода, переговорах с «Рубином» и «Краснодаром», а также о своем отношении к Александру Точилину и игрокам южной команды.

— В каком статусе сейчас пребываете?

— Обычно говорю: «Пока работаем». Сейчас: «Пока не работаем». В принципе, все нормально, идет общение, пусть и без особой конкретики. Интерес к нам есть, дальше видно будет.

— Интерес со стороны «Рубина»?

— Был такой диалог. «Рубин» это имя и традиции, несмотря на вылет в ФНЛ. Безусловно, для нас это очень интересный вариант. Но есть нюансы, о которых сейчас не хотел бы говорить. Пока они не позволяют принять решение ни клубу, ни нам.

Рустем Сайманов / Фото: © ФК «Рубин»

— Еще вас связывали с «Краснодаром».

— Общался с Сергеем Николаевичем Галицким, но речь шла не о первой команде.

— О «Краснодаре-2»?

— Не стану скрывать. Очень приятно, что такой человек сам позвонил, уделил время для разговора. Однако в данный момент склоняюсь к другому варианту.

— Вы уходили из «Сочи» как-то туманно. Все всё знали, а официальное подтверждение не поступало. Почему?

— Хотелось, чтобы команда спокойно готовилась к матчам. После 0:7 от «Зенита» в конце октября лично для меня наступил тяжелейший период. Владелец клуба Борис Ротенберг очень сильно поддержал в тот момент. Я посоветовался с руководством и решил, что правильнее отойти в сторону.

— Всего один провальный матч — и такие радикальные выводы?

— Деталей было много, не обо всех нужно рассказывать. Сплавы тренерского штаба, конфликты и так далее — вранье полное. Возможно, кому-то из футболистов что-то не нравилось внутри, но отношения у нас были очень профессиональными. Постарались сделать так, чтобы наш уход меньше ударил по команде, ей предстояли важные игры со «Спартаком» и «Химками». В итоге расстались как близкие люди. Благодарен за это и клубу, и футболистам. Сказали друг другу добрые слова.

— То есть вы сами подали в отставку, верно?

— Да, это было мое решение. Возможно, ошибочное, но оно уже сделано, назад не вернешь. Борис Романович предложил остаться в системе клуба, но хотелось находиться внутри процесса, а не рядом, поэтому с благодарностью отказался.

Борис Ротенберг / Фото: © РИА Новости / Владимир Трефилов

— Некоторые тренеры продолжают работать даже после вылета в ФНЛ. Что помешало вам переждать неудачи?

— Это не тот случай, когда тренер говорит «беру ответственность на себя» и уходит, потому что положено по должности. Было четкое понимание происходящего.

— Углубляемся. Вы пришли в «Енисей», и получилось. В «Сочи» не получилось. Но и там, и там были вы. Может, проблема в другом?

— В замечательном мультфильме «Кунг-фу панда», я вообще люблю цитаты из книг и кино, мудрая черепаха сказала: «Случайности неслучайны». В «Сочи» что-то пошло не так. Именно у меня. Это трудно объяснить чеканными фразами. Мы знали, что у нас есть определенная идея, принципы, система подготовки. Но вдруг какие-то мелочи, а в футболе не бывает мелочей, стали сигнализировать: не то, не выходит, не срастается.

При этом не могу сказать, что «Сочи» был «не нашей» командой. Работалось комфортно, отношения с футболистами складывались. Как в каждом коллективе были сложности, но это не выливалось в конфликты. Более точный диагноз: новый тренер дал команде то, к чему она не привыкла.

— Вы про физическую нагрузку?

— Про методику. Поначалу к нам возникали вопросы, вполне разумные. Приходилось объяснять, что, почему и зачем. На это накладывались травмы, грипп, ротавирус. Стали выбывать лидеры: Ангбан, с которым, возможно, устояли бы в «Ростове» и сейчас имели бы на два очка больше, Юсупов, способный вместе с Нобоа решить эпизод в атаке, Бурмистров, Маргасов, Заика, Цаллагов. От них сильно зависела командная игра. Понемногу все это копилось, копилось и вылилось в то, во что вылилось.

— Вы сказали, что не все приняли новую методику. Но разве у игроков есть выбор, принимать или нет?

— Безусловно, они все выполняли. Но одно дело выполнить, другое — пропустить через себя. До этого в клубах, где мы работали, люди подхватывали идею. В «Сочи» же, допускаю, кому-то из игроков было непривычно. И говорю себе: возможно, стоило еще чаще с ними общаться и досконально объяснять, чего от них хотим, убеждать, что это не красивая сказка имени Гаранина, а тщательно проработанный процесс подготовки. Футбольный процесс.

При этом никакой конфронтации, ответственно заявляю, не было. Ни визгов, ни криков, ни упреков. Вопросы у команды, занявшей в предыдущем сезоне второе место, могли возникать, какие-то моменты игроки наверняка обсуждали между собой, что утекало наружу в виде нелепых слухов, но работа протекала в абсолютно нормальном ключе. Смеялся, когда читал, что Нобоа был чуть ли не лидером протестов. Чушь. Наоборот, счастлив, что поработал с Крисом, жалею лишь, что мало. Человек в такие годы играет в футбол с закрытыми глазами. Наденет темную повязку, выйдет на поле и сможет, как в фильме «Слепая ярость», безошибочно действовать на слух.

— Вы провели с «Сочи» чуть больше двадцати матчей. Алекс Фергюсон выиграл первый титул в «МЮ» спустя четыре года. Почему решили, что исчерпали себя в южной команде?

— Не хочется нагромождать слова. Просто пазл не сложился. Мы не собирались бежать с корабля, но и оставаться было неправильно. Борис Романович все понял, посоветовал взять паузу до конца чемпионата, походить в свободном режиме на тренировки, разгрузить голову. Как это выглядело со стороны, не знаю, но за дверь нас никто не выставлял.

— Вас не напрягло, когда в тренерском штабе появился Александр Точилин?

— Это произошло с моего полного одобрения. Саша тот человек, который никогда не делает ничего за спиной, даже не обсуждает коллег в их отсутствие. Так было и в динамовской академии, и в «Сочи». У нас могли отличаться футбольные идеи, но при этом был полный рабочий контакт. Ни напряга, ни подстав с его стороны. Мы и после ухода тепло общаемся, обмениваемся мыслями. Он предполагал, вероятно, туманность перспектив, когда возвращался в «Сочи», но честно делал свое дело.

Александр Точилин / Фото: © РИА Новости / Александр Вильф

— Борис Ротенберг часто появляется в расположении команды?

— Нет, но он постоянно на связи, может легко позвонить футболистам, поговорить. Лично общались в Москве и Санкт-Петербурге, в Сочи владелец клуба бывает реже. При этом полностью погружен в дела клуба, который полноценно функционирует.

— Вы сказали, что стоило больше общаться с игроками. Почему же не общались?

— Скажу общую фразу, но расшифровывать ее не буду. Сделал вывод: нельзя отступать от своих принципов. Если веришь в идею, не изменяй ей, перенимая лучшее у других. Чуть-чуть отступишь — ничего не добьешься. И это не упрек в чей-то адрес, винить могу только себя.

— Верность принципам — хорошо, но у тех, с кем работаете, может быть схожая жизненная установка. А принципы другими. Что тогда?

— Могу сказать, что в «Сочи» не ощущал противодействия ни сверху, ни снизу. Да, не совсем получилось сделать команду «своей». Это сложно, а часто и невозможно, хотя раньше получалось. С другой стороны, во многих клубах игроки могут совсем не общаться, но выдавать на поле впечатляющий результат.

— Недолгая работа в «Сочи» — плюс или минус для карьеры?

— Смотря от чего отталкиваться. Собой я недоволен. Если же разбирать по-тренерски каждую деталь, это колоссальный и интереснейший опыт, важная часть профессиональной жизни.

— Ваши тактические воззрения после «Сочи» остались прежними?

— Что такое тактика? Идея. Иногда слышу: схема в три центральных защитника оборонительная. Возражаю: любая схема может быть оборонительной и атакующей. Вопрос не в схеме — в идее. Боится тренер доминировать, и три нападающих в расстановке 4-4-3 будут слоняться по своей половине поля. Наша идея — быть с мячом, играть умно и агрессивно, включать отбор. Если действовать высоко и делать это правильно, мы просто меньше пробежим, тут прямая выгода.

— Ваше недовольство собой имеет не столько футбольные корни, сколько относится к управлению коллективом, правильно понимаю?

— И то, и другое. Приведу пример: зашорился, заработался настолько, что впервые в команде, которую мы тренировали, не создали общий чат игроков и тренеров. Обмен информацией шел через начальника команды. Здесь вопрос не в графике тренировок, приездов, отъездов, питании, а в неформальном общении по футбольным деталям. Например, в чат выкладывались бы нарезки с тренировок и игр с хорошими действиями и смешными эпизодами, обсуждались бы в позитивном ключе.

Почему не создал чат? Сам не знаю. Предыдущий штаб такое не практиковал, а у нас как-то выпало из поля зрения. Секундное торможение перешло в полугодовое, поскольку позже стало казаться, что игроки воспримут чат как шараханье и экстренную меру. У нас все было расписано и спланировано, точно знали, что должно быть на поле, за полем, на базе и так далее. Но не сработали почему-то нужным образом. И эти маленькие упущения вылились потом в неприятности.

Фото: © Алексей Еремин / Матч ТВ 

— Летом вы говорили: уход Кассьерры можно пережить. Хватило в итоге команде атакующего потенциала?

— И тренеры, и руководители переживали из-за этой ситуации, обсуждали ее не раз на всех уровнях. Но брать абы кого не хотелось. Было несколько очень интересных вариантов, сорвавшихся, в том числе, по независящим от нас причинам. Рассматривали Бальде, например, но он выбрал «Спартак», потому что «Сочи» живет по средствам. И правильно делает.

Слабым состав, с которым мы работали, точно не назову. Если все в хорошем состоянии, «Сочи» явный претендент на высокие места. Заика, Маргасов, Макарчук, Дркушич, Нобоа, Цаллагов, Ангбан, Юсупов, Бурмистров, вратари, — очень квалифицированные футболисты, способные решать большие задачи.

— Форвардов забыли упомянуть.

— Мелкадзе немного не хватало стабильности: мог выдать очень сильный матч, а мог остановиться, как в эпизоде игры первого круга против «Спартака», и отключить голову. Но когда он мотивирован и суперагрессивен, это серьезный помощник.

Фото: © Денис Бушковский / Матч ТВ

— А Сарвели?

— По отдаче к нему нет вопросов, Влад хороший футболист. Но хотелось бы большего качества в игровых решениях и работе с мячом. Если тренеры спрашивают с себя за результат, то и игроки должны чувствовать, когда им следует поступить так же. В трактовке некоторых нюансов командного взаимодействия мы не смогли добиться от Влада понимания эпизодов. Очень надеюсь, что он заиграет сильнее и тоньше, его работе в верхней трети поля это пойдет на пользу.

— 10 процентов имени Леонида Федуна — верная оценка тренерского вклада в результат?

— Нет, конечно, процент намного больше. Федун со временем наверняка и сам это понял. Вклад не выразишь в цифрах, слишком много факторов влияния: травмы, случайности, работа медицинского штаба и так далее. Но в ключевой роли тренера сомнений нет. Даже в тех командах, где собраны лучшие исполнители мира. Раньше Пеле мог накрутить десятерых и решить судьбу матча, теперь без концепции в футболе нельзя. Игроков надо объединить тактикой, распределить роли, добиться выполнения. Сами они этого не сделают, хоть в «Енисее», хоть в «ПСЖ».

— На кого опирались, работая в «Сочи», как на проводников своих идей?

— Безусловно, на Сережу Терехова. До личного знакомства не знал, насколько он профессионален, идеен, надежен. По многим параметрам это «мой» футболист. Обязательно отмечу Ваню Дркушича, надеюсь, его вернут в сборную Словении вопреки политике. Сослан Джанаев не много играл, но много помогал, настоящий мужик, футболист до мозга костей. Ну, и Нобоа, конечно. Всегда ценил в людях позитив и самоиронию. В те моменты, когда какая-нибудь звезда надулась бы, допустив ошибку, Крис разряжал обстановку улыбкой. И потом исполнял на тренировках такое, отчего всем становилось лучше. Вроде сумасшедшего мяча, забитого с тридцати метров.

Кристиан Нобоа / Фото: © ФК «Сочи»

— Сохраните тренерский штаб, получив новое место работы?

— Обязательно. Мои коллеги — суперпрофессионалы, а не просто приятные собеседники или покладистые парни. Мы, кстати, не дружим в бытовом смысле, есть разница в возрасте. Но мы единомышленники. Люди хотят развиваться, расти в футболе, и очень многое для этого делают.

Один из помощников, тренер по физподготовке, сказал недавно важную вещь: если бы не было «Сочи», где мы отступили от своей методики, наверное, было бы не так понятно, насколько правильно мы все делали до. Это прозвучало не как лесть, а как анализ происходящего, созвучный и моим мыслям. Действительно, не стоило изменять тому, то успешно работало.

— После нашей беседы остался непроясненным один момент. Предстояла долгая зима, за которую все можно было починить. Зачем уходить? Или все же чувствовалось давление сверху?

— Естественно, руководство задавало вопросы. Были серии без побед, что вело к стрессам и команду, и клуб. Быть может, на каком-то отрезке не хватило единственной победы или опыта молодым ребятам в Кубке. Ситуация была тягучей для всех, поэтому вместо обещаний все исправить я, обсудив ситуацию с руководством, предпочел уйти. Как показала жизнь, команде это пошло на пользу, Точилин сумел поправить настройки. Значит, мы поступили верно. При этом удалось сохранить добрые отношения. При встрече с любым человеком из «Сочи», уверен, пожмем друг другу руки, никто не пройдет мимо и не отведет взгляд.